吉林油田公司新员工入职培训凝“新”聚力_赋能而行

来源:人民网-吉林频道

9月1日上午，两辆公交车驶入吉林油田公司职业教育中心南校区。停车后，吉林油田2022年，新员工慢慢走下车，每个人的脸上都洋溢着灿烂的笑容。在背景墙上，65名新员工相继签名。通过他们的外表，人们也可以看到吉林油田充满希望的未来。

石油事业需要不断传承，吉林油田公司日新月异的发展需要充满活力和能力的新鲜血液。

今天，他们是一群刚刚走出象牙塔的有抱负的年轻人。明天，他们将成为吉林油田之旅的继任者。他们来自世界各地，将在同一片土地上流汗。

为了帮助新员工增进相互了解，迅速融入油田工作氛围，激发大家的工作热情。吉林油田公司设计了拓展训练课程。新员工完成抓住机遇，摆脱困境、蛟龙出海、破冰等环节后，一开始就没有紧张感。在异地，在陌生的环境中，我也有家的感觉。家乡在山西的卢晓霞第一次踏上这片陌生的土地，第一次走进油田，所有的未知都让她感到不安。她最担心的是能否适应环境，融入工作。经过几天的接触，工作人员和班主任都非常友好下一步是将所学知识转化为生产力。谈到几天的训练经练经历非常满意。

新员工入职培训由集团公司组织。集团公司董事长戴厚良教所有新员工入职第一课。

吉林油田公司的65名新员工触颇深。我深深感受到，作为一名石油人，我们应该有坚实的理论基础和实践能力，以及高尚的职业情感。听完课程，吉林油田新员工刘一兵感触颇深。作为一个新时代的石油人，我们应该把梦想作为一匹马，不辜负我们的青春，把我们的个人梦想融入到建设世界级企业的石油梦想中。

吉林油田公司执行董事、党委书记王峰与新员工一道聆听了戴厚良的讲课。王峰鼓励新员工要坚定信念、尽快在角色转换中找准定位。吉林油田公司将全方位为新员工提供发展的平台，帮助他们快速成长成才。

石油发展史是淬炼升华、感天动地的精神锻造史。大庆精神、铁人精神、三老四严……石油精神在岁月的长河中熠熠生辉。期间，集团公司十四五发展战略规划，云参观铁人王金喜纪念馆，观看数字中国石油中国地质大学毕业的孟欣说：等活动都是在中油e学线上进行的。我要把‘我为祖国献石油’作为工作座右铭。

新员工在培训中对中国石油的优良传统有着深刻的感受和理解，继续继承精神财富是引导、激励和促进新员工不断进步的密码。

参观铁人王金喜纪念馆，回顾激动人心的岁月，回顾石油人的奋斗故事，深刻感受石油精神的深刻内涵。感人的眼泪和鼓舞人心的进步。看到铁人王金喜面对井喷，不顾自己的伤病跳跃，新员工都被感动了。前辈们建立了这个国家，我们应该保护和继承它。即将在新木石油采矿厂工作的王云和说。

受疫情影响，所有线下课程将于9月3日在线开展。9月5日，65名新员工在中油e学网上观看了集团公司新员工入职培训结业式。吉林油田公司新员工代表在集团公司培训结业式上分享了自己在学习过程中的经验，从石油人的初心使命等方面进行了交流

据了解，下一步，吉林油田公司还将为65名新员工全方位设计课程，帮助他们尽快融入工作。(来源：吉林油田)