江之都邦财咨询102期《股权实战班》海南站课程圆满结束

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9月25日,江之都邦财咨询海南站102期股权实战班课程圆满结束。帮助老板建立股权思维,建立股权激励体系,设计股权,建立双赢的股权体系。

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讲师介绍

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李克虎老师

七财联盟咨询股权实战导师

民营企业股权战略实施15年

前世界500强企业管理顾问

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课程主题

  • 合伙设计:如何科学分配股权比例?

  • 股权激励:如何解决企业人才问题?

  • 股权布局:创始人如何构建顶层结构?

  • 股权融资:如何利用股权融资、融资资源、融资客户?

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课程现场

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李克虎老师

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股权设计良好,管理麻烦少。李克虎先生分享了合伙股权比例的五个雷区和九条红线,以及合伙人正确的进入方式、退出机制和合伙协议,帮助学生老板摆脱误解,建立正确的合伙股权理念。

股权激励整合资源,吸引人才,内部激励员工,调动员工热情,李克虎老师解释了如何利用股权激励解决人才问题,股权布局问题,创始人被踢出案例,李克虎老师教你建立公司顶层结构,确保创始人的控制,实现家庭继承。

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李克虎先生与股权融资分享融资资金、资源和客户。李先生通过详细的案例,生动地解释了如何向上游供应商和下游代理商融资,以便企业家能够理解和实施。

股权激励是对未来成果进行分配的过程,必须以发展为前提,谋求增量而非存量,股权激励不是分蛋糕,而是分盘子,老板和员工一起努力,让蛋糕越来越多,成果的大小取决于员工的努力,激励员工做得更多,从而分得越来越多,本质上是老板和员工共赢的机制。

对企业实施股权激励,

既是利益共享制度,

也是一种竞争工具和发展手段,

是满足人才需求的必由之路。

股权引领,财税护航,江之都邦财专注于民营企业财税和股权的培训和咨询,帮助企业家和朋友成为懂经营、懂财税、懂股权的综合领导者。

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