职业化心态职业化心态培训心得体会

为帮助新员工跨好人生事业第一步,更迅速地融入企业,适应工作岗位,上海建筑设计研究院有限公司(隶属于华建集团,简称上海院)于8月30日、31日在现代建筑设计大厦24楼举办了为期两天的2022年新员工线下培训。本次线下培训主要包括角色转化、融入企业、职场达人等方面内容。

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8月30日,通过团队集结帆布包创作展示PK、职业化心态与行为培训等多种形式,增强新员工的创新精神和合作精神,凝聚团队的力量,夯实彼此之间的信任,帮助其建立深厚的友谊。

8月31日,上海院总建筑师赵晨为各位新员工介绍上海院的历史和技术发展历程,同时五大职能部门为各位新员工送上满满干货,为新员工介绍上海院的文化、架构、制度、安全等各版块的内容,从而进一步了解上海院深厚的技术底蕴和丰沛的人文情怀。

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最后,上海院公司班子成员、各部门及党工团负责人,与99名应届生新员工共同参加了见面会。

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公司党委副书记、总经理潘琳致欢迎词。潘院长在概括介绍了上海院历史和业务情况后,对新员工提出了尽快转变角色,适应新岗位;勇于担当责任,积极主动作为;终身学习,不懈奋斗的期望。

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城市更新设计研究院的田鸽作为新员工代表发言,用感激、责任和期待表达了加入上海院的激动心情。

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随后新员工逐一进行了自我介绍,他们中有人志向远大、有人多才多艺,有人风趣幽默……,会场不时发出大家开心的笑声和热烈的掌声。

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见面会最后,公司党委书记、董事长姚军寄语新员工。他对新员工的到来表示了热烈的欢迎,并对新员工提出四点嘱托:一是永葆朝气,与青春共奋斗;二是彰显锐气,与学习共成长;三是炼就骨气,以勇为挑重担,四是弘扬正气,以担当扛使命。在拼搏奋斗中绽放青春光芒,在拼搏奋斗中绘就似锦前程!

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人力资源(组织)部副主任刘芮含主持会议。刘主任介绍说,9月1日开始,“上学院”2022年的线上开学季也将开始,新员工将可以自主安排时间,进行线上课程的学习,通过“会工作、会思考、会协作、会沟通”四个版块学习,得到进一步提升。

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