正文概述

有一个朋友最近很烦躁，老板交代的任务当初拍胸脯打包票，一口说能完成，结果快到任务节点了，刚完成一半，老板天天问进度，自己一个人又是通宵又是加班，终于赶在时间节点前完成任务了，从中我们能够受到什么启示呢？

不懂得如何沟通吃了亏，那么，我们在职场中到底该怎么跟领导沟通呢？

学会沟通

老板交代任务的时候，记得把任务都记清楚，写明白，不懂得一定要及时问，你不问，老板以为你清楚了，记住，一定要把关键任务和时间节点确认好，接下来就是拆分任务了，把几个大的任务拆分成小模块，看看是否需要资源和帮助，提前规划好，这样做到心中有数

及时汇报

任务分成几个模块后，完成了哪些，没完成哪些，和你要解决问题的思路和方案，及时汇报给你的上级，让老板们心里有数，让老板看到你这段时间的努力，借助老板的力量和资源，帮助你解决遇到的问题和难点

懂得示弱

如果一个问题你不熟悉，老板又派给你了怎么办，这个时候不要逞强，可以说老板，这个问题我暂时不太熟悉，可以和谁谁谁一起做这个么，或者是我可以向谁谁谁请求帮助么？这样下次我就可以独立完成了，切记不要逞强，到最后事情没干好，在老板那里留下得印象也不太好，这是不好补救的，老板只是想要一个结果，过程怎么样不会特别关心，所以要懂得示弱，借助他人的力量来克服问题

小伙伴们，你们有什么感想呢

向上怎么沟通职场

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